چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت پژوهش
گزاره های تحقیق
سؤالات تحقیق
فرضیات تحقیق
فرضیه اصلی
فرضیات فرعی
هدف کلی
اهدف جزئی
تعریف واژه ها و اصطلاحات
تعریف نظری متغیرها
تعریف عملیاتی متغیرها
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
مقدمه
فرهنگ سازمانی
اهمیت فرهنگ سازمانی
خصوصیات فرهنگ سازمانی
انواع فرهنگ سازمانی
رابطه فرهنگ سازمان ها با دیگر متغیرها
رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی
رابطه فرهنگ و ساختار سازمان
رابطه فرهنگ سازمانی و توسعه
رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش
رابطه فناوری و فرهنگ
رابطه فرهنگ و مدیریت
رابطه فرهنگ و رفتار سازمانی
کارکرد فرهنگ سازمانی
زنده نگه داشتن فرهنگ:
عوامل مؤثر در تغییر فرهنگ سازمانی
تغییر فرهنگ سازمانی
فرهنگ های سازمانی سالم و فرهنگ سازمانی بیمار
الگوی اساسی برای تبیین و تشریح فرهنگ سازمانی
الگوی آجیل پارسونز
الگوی اوچی
الگوی پیترز و واترمن
الگوی لیت وین و اترینگر
الگوی کرت لوین
الگوی منوچهر کیا
فناوری اطلاعات و ارتباطات
تاریخچه فناوری اطلاعات و ارتباطات
مفهوم فناوری اطلاعات و ارتباطات
چیستی فناوری اطلاعات و ارتباطات
کاربردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات
پول الکترونیکی
تجارت الکترونیکی
دولت الکترونیکی
نشر الکترونیک
پارک های فناوری
شهر اینترنتی
دهکده جهانی
شاخص های فناوری اطلاعات و ارتباطات ICT
راهکارهای استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات
نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات
ارزش فناوری اطلاعات و ارتباطات
توانایی های فناوری اطلاعات و ارتباطات
راهبردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات
گروه بندی فناوری اطلاعات و ارتباطات
فناوری و سطح مشترک آن با انسان
فناوری ارتباطات
نظام های پشتیبان فناوری اطلاعات و ارتباطات
فناوری اطلاعات و ارتباطات و دگرگونی های تخریبی
سطح اشباع فناوری اطلاعات و ارتباطات
محدوده فعالیت های اطلاعاتی و ارتباطی
نظام های اطلاعاتی و ارتباطی
نظام تک مرکزی
نظام چند مرکزی
نظام جهانی
نظام هایی که در مبادله اطلاعات نقش دارند
تکنولوژی های نوین اطلاعات و ارتباطات
نظم نوین اطلاعات و ارتباطات
فناوری اطلاعات و ارتباطات در زندگی آینده
مشکلات کشورهای در حال توسعه در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات
ضعف زیرساخت های فناوری اطلاعات و ارتباطات
دسترسی به کالاها و خدمات مرتبط با فناوری اطلاعات وارتباطات
انحصار در شبکه های مخابراتی
عدم یکپارچگی بین واحدهای دولتی در زمینه بهره گیری از فناوری
کارفرمایی بخش دولتی
نا مطلوب بودن ساختار و سبک مدیریتی
کوشش طاقت فرسای دولت ها برای تهیه سرمایه لازم برای ارائه خدمات عمومی ابتدایی
ضریب پائین نفوذ اینترنت
مشکلات دولت ها در بهره گیری از کارکنان زبده در عرضه فناوری اطلاعات و ارتباطات
نحوه تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمان
فناوری اطلاعات و ارتباطات و تأثیر آن بر تحولات ساختار جامعه
فناوری ارتباطات و اطلاعات، نیاز امروز مدیران فردا
پیشینۀ تحقیق
پژوهشهای انجام شده در ایران در زمینه فرهنگ سازمانی
پژوهشهای انجام شده در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات
فصل سوم: روش تحقیق
مقدمه
روش تحقیق
جامعه آماری و تعیین حجم نمونه
روش نمونه گیری
روش گردآوری اطلاعات
گزاره های تحقیق
سؤالات تحقیق
فرضیات تحقیق
فرضیه اصلی
فرضیات فرعی
اهداف پژوهش
هدف کلی
اهدف جزئی
روش تجزیه تحلیل اطلاعات
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
توصیف اطلاعات
تحلیل استنباطی
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
مقدمه
بحث و نتیجه گیری
محدودیتها و مشکلات پژوهش
پیشنهادهای پژوهش
فهرست منابع
پیوست
نمونه پرسشنامه ها
پرسشنامه فرهنگ سازمانی
پرسشنامه فناروی اطلاعات
عنوان به انگلیسی